LİDERLİK ve KURUM KÜLTÜRÜ
Bir lider; tek başına yüzlerce, binlerce bireyin sosyal yönetim temsilcisidir. Milletin vekili olma görevi, en üstün sosyal ve bireysel özelliklerin taşınmasını gerektirir. Uygulamada böyle olmadığını görmek ve yaşamak; sade bireylerde hayal kırıklığı ve siyasetten uzaklaşma yaratmaktadır. Klasik siyasetçi modelleri artık çok fazla eleştiri almakta ve göz boyamacı olarak görülmektedir.
Siyaset bir yönetme sanatı ve bilimidir. Sağlıklı ve başarılı bir siyasetin yapılabilmesi için siyasetçinin akademik, sosyal bilgi ve birikimlerinin yeterli olması gerekir. Bununla birlikte günümüzün değişen ve gelişen toplumlarını memnun etmek ve başarılı bir siyasetçi olmak için artık siyasetçilerin ve özellikle milletvekili seçilmek isteyen adayların birçok eğitim alması gerekmektedir. Bu eğitimlerden en önemlileri davranış bilimlerini kapsayan etkili konuşma ve hitap etme sanatı, insanları tanıma, ikna etme sanatı, özgüven, liderlik, etkili iletişim ve beden dili, stres ve öfke kontrolü eğitimleridir.
Liderlik sadece siyasetle ilgili bir özellik değil. Kurum kültürünün oluşmasında ve oluşturulmasında liderliğin ve yöneticiliğin keskin farkları ortaya çıkmakta ve yönetim süreçlerini olumlu-olumsuz etkilemektedir.